ドンピシャな採用サイト
デザインもページ構成もまさにドンピシャ。
理想的な採用サイトが手軽にスピーディーに立ち上げられる。
「ドンピシャなWebサイト」は業種や目的に応じて最適なデザインとページ構成があらかじめ用意されたテンプレート型のWebサイト制作パッケージで、費用対効果を第一に考えた商品です。
こんなお悩みはありませんか？
どういう採用サイトを作ればいいのかわからない
採用サイトにどういうページがあればいいのかわからない。コーポレートサイトとの違いがわからない。どういう原稿を誰に依頼すればいいのかわからない。そもそも採用サイトがどういうものなのかわからない。
採用サイトにかけられる予算が少ない
就職サイトの掲載料や合同企業説明会でのブース装飾などに思った以上に費用がかかって採用サイトに回せる予算が限られている。
採用スケジュールに間に合わない
気がつけば次の採用準備がはじまり採用サイトを作るタイミングがわからない。新卒と中途とタイミングが重なると対応できなくなる。
ドンピシャなWebサイトが選ばれる6つの理由
採用サイトを作りたいけど「あまり予算をかけられない」「できるだけ早く作りたい」「どういうサイトを作ればいいのかわからない」という採用担当者のために、ドンピシャな採用サイトをご用意しました。「ドンピシャなWebサイト」は、できるだけ早く簡単に安くサイトを立ち上げられるテンプレート型のWebサイトです。担当者が管理画面から写真や文章を入れるだけで、きれいな採用サイトができあがります。
費用対効果ナンバー1
通常であれば150〜200万円ほどするクオリティの採用サイトをテンプレートにしているので、高いクオリティのサイトを低価格で立ち上げられます。テンプレートとはいってもベースカラーやトップページ画像などは変更できるのでお客様の会社のイメージに合わせてカスタマイズ可能です。
理想的な採用サイト
どんなサイトでも作ることができる汎用型ではなく、採用サイトにフォーカスした特化型なので、必要なページ構成があらかじめ標準コンテンツとして用意されています。ページ構成をイチから考えるのではなく、テンプレートに用意されているページの内容を変更するだけで、理想的な採用サイトが完成します。
最短1週間でサイトが完成
通常、制作会社に依頼して採用サイトを作った場合には、早くても3ヶ月ほどはかかります。これはテンプレート型でアカウントを発行した時点ですでにサイトとしては形ができていて、あとは文章と画像を自社に合わせて変更するだけなので、最短1週間でサイトを完成させることが可能です。
更新システムで楽々
世界標準の更新システムであるWordPressで構築されており、またページごとに更新しやすいようにカスタマイズしてあるので、プログラムを書いたり画像を作ったりという専門的なスキルは必要ありません。マニュアルもあるので、人事の担当者がご自身で更新できます。
日本全国どこでも対応
全国47都道府県どこでも制作します。打ち合わせが必要な場合にはオンラインミーティングで対応させていただきます。取材・撮影などが必要な場合には出張対応も可能ですが、交通費などは実費を請求させていただくことになりますのであらかじめご了承ください。
公開後もサポートで安心
利用料には公開後の保守費用も含まれています。操作についてはマニュアルもありますので大丈夫だと思いますが、わからないことがあればお気軽にご連絡ください。またシステム保守としてWordPressのバージョンアップや、機能の追加も保守範囲で行います。
他社サービスとの違い
大手就活ポータルはかなりの費用がかかりますが、たくさんのエントリーがあるのはとても魅力的です。しかし優秀な人材は大企業に取られてしまったり、募集は多くても内定辞退が多くて最終的にはあまり残らないという課題をお持ちの会社も多いのではないでしょうか。自社の魅力を伝えるために採用サイトを作ろうと思ったときに、制作会社に依頼すると150〜200万円くらいかかってしまったり、「0円」にひかれて無料サービスを使ったけど思ったものができなかったり、いろいろうまくいかないケースもあります。「ドンピシャな採用サイト」では、他社と差別化できる魅力的な採用サイトを予算を抑えて制作することができます。
印刷用PDF（情報の入力は必要ありません。クリックですぐにPDFが開きます。）
標準コンテンツと主要機能
標準コンテンツ
- ホーム
- 会社を知る
- トップメッセージ
- 事業内容
- 仕事を知る
- 職種紹介
- 社員紹介
- 職場と制度
- 数字でみる
- 福利厚生
- キャリアサポート
- 採用情報
- 採用担当者メッセージ
- 新卒採用
- 中途採用
- よくある質問
- エントリー
- 新卒採用エントリー
- 中途採用エントリー
- お知らせ
標準コンテンツとして、あらかじめダミーの内容が入った状態からスタートできるので、ページ構成を考える必要はありません。ダミーの文章を自社の内容に合わせて書き換えるだけで、簡単に理想的な採用サイトができあがります。
ページ構成を変更することもできます。たとえば標準では「会社を知る」の中に「トップメッセージ」と「事業内容」のページがありますが、ここに「沿革」というページを追加したり、「トップメッセージ」のタイトルを「社長あいさつ」に変更することもできます。
どのような見た目になるのかはデモサイトでご確認ください。
おすすめコンテンツ内容
| カテゴリー | タイトル | 内容 |
|---|---|---|
| 会社を知る | トップメッセージ | 会社が現在行っている事業と今後のプランを社長からのメッセージとして書きます。学生は企業の将来性に注目します。重要なのは「現在と未来」を説明することです。会社のビジョンやミッションを伝えることが重要です。 |
| 事業内容 | 具体的にどのようなサービスや商品があるのか、事業の内容を説明します。同業他社との差別化要素があるとわかりやすくなるでしょう。会社がどのように利益を上げているかビジネスモデルを図示するのもおすすめです。 | |
| 仕事を知る | 職種紹介 | どのような職種があるのかを説明します。募集職種は限定されていても、会社の全体像を知ってもらうためには幅広く紹介することをおすすめします。 |
| 社員紹介 | 社員を1人ずつ紹介します。若い社員がメインになるでしょうが、ベテランを出すことで、長く働ける会社ということをアピールすることもできます。 | |
| 職場と制度 | 数字で見る | 主に事業について、スケールや歴史、シェアなどをビジュアルで表現します。それにプラスして平均年齢や男女比、部門ごとの文系理系比率、管理職データなどをグラフで表現します。歴史のある会社だけど若手が多いとか、システム会社だけど文系が多いとか、就活生に知ってほしい会社の全体像をデータとして見せることが重要です。 |
| 福利厚生 | 最近の就活生は仕事の内容よりも休日や残業、福利厚生で企業を選ぶという調査もあります。良い会社は社員を大切にするという考え方があるのでしょう。実際のイベントの様子などを写真で紹介すると効果的です。 | |
| キャリアサポート | 最近は大学でもキャリアパスが重要視されています。教育制度や資格取得支援制度など、キャリアをアップさせる制度があれえば紹介します。 | |
| 採用情報 | 採用担当者メッセージ | どういう人材を求めているのか、採用担当者からのメッセージを発信します。就活生へのアンケートでは合同企業説明会では採用担当者がどういう人かでエントリーするかどうかを判断するという調査もあります。 |
| 新卒採用 | 文字ばかりのページになるので読みやすいデザインにすることが必要です。 | |
| 中途採用 | 中途採用をしている場合、たんに募集要項を載せるだけではなく、新卒採用とは分けて社員紹介や待遇を出す必要があります。 |
費用：料金プラン
初期費用
10万円
月額費用
1万円／月
- 価格はすべて税別です。別途消費税がかかります。
- 最低利用期間は1年です。契約は1年ごとに更新されます。月額費用は初年度からかかります。
- 初年度にかかる費用は初期費用100,000円と1年間の運用費用120,000円を合わせた220,000円＋税です。
- 費用は契約期間前に一括でお支払いいただきます。
- 採用サイト以外の目的で使用することはできません。
オプション
| メニュー | 価格 | 作業内容 |
|---|---|---|
| 独自ドメイン取得 | 10,000円 / 1年 | 採用サイト専用のドメインを取得する場合にかかる費用です。次年度以降もかかります。 |
| 別サーバー利用 | 50,000円 / 一式 | お客様が運用しているサーバーに設置します。コーポレートサイトのサブドメインやサブディレクトリで運用する場合にはこのオプションが必要になります。設置するサーバーの設定費用は含まれていません。WordPressが動く環境をご用意ください。 |
| ページ作成代行 | 200,000円 / 一式 | ページ内容は管理画面から編集できますが、Wordなどで原稿をいただき、代行することもできます。 |
制作の流れ
①無料トライアルのお申し込み（お客様）
実際にサイトの更新方法や操作方法を確認していただくために、まずは無料のトライアルをお願いします。弊社のサイトからお申し込みください。
②アカウントの発行と試用（弊社・お客様）
お申し込み後、2営業日以内にアカウントを発行し、メールにてログイン情報をお送りします。試用期間は30日間です。すべての機能が利用できます。
③発注のご連絡と契約・ご入金（お客様・弊社）
内容にご満足いただければ発注のご連絡をお願いします。契約の手続きと初年度の費用（初期費用および1年間の利用料）をお振込みください。
④サイト内容の編集（お客様）
トライアルで使っていただいていたサイトで引き続き編集をしてください。操作マニュアルはありますが、わからないところはご連絡ください。
⑤完成のご連絡とサイトの公開（お客様・弊社）
サイトの内容が整ったら、公開のご連絡をください。URLを仮のものから正式なものに変更し、お客様のコーポレートサイトからリンクを張ってください。
よくある質問
- 無料でできる求人サイトとなにが違いますか
無料でできる求人サイトはいくつかありますが、実際に制作してみるとわかるように、できるのは採用サイトというよりは求人情報に近いものです。企業の魅力を伝えるという目的を考えると、無料のものでは不十分に感じるのではないでしょうか。ドンピシャ採用サイトで制作できるのは魅力的な求人サイトです。
- 公開までどのくらいの期間がかかりますか
アカウントの発行は3営業日以内に行います。そこからお客様が内容を登録していただきますが、素材が揃っている状態であれば1日でほぼ完成させることが可能です。ドメインの登録なども含めて早ければ1週間程度で公開することができます。
- 標準ページ以外のページ追加は可能ですか
管理画面から自由に追加することができます。ただし、大きくページ構成を変えることはできません。
- エントリーフォーム（メールフォーム）の機能はありますか
標準の機能として付いています。記入項目もご希望の項目に変更することができます。
- 写真や動画などの素材がないのですが制作は可能ですか
可能です。写真や動画などの撮影をご希望の場合は、プロのカメラマンによる写真・動画の撮影をさせていただきます。撮影に関しては、交通費や撮影費は別途かかります。詳しくはお問い合わせください。
- 自分たちでページの編集や更新ができますか
更新システムからかんたんに編集・更新ができます。まずは30日間の無料トライアルでお試しください。実際に使用してみてから、導入をご検討いただけます。
- ページの作成もお願いできますか
弊社でページの作成も代行することもできますが、別途費用がかかります。ページの内容や数によって変わりますので、詳しくはお問い合わせください。
- ドメインとサーバーは用意する必要がありますか
ドンピシャ採用サイトのドメインを利用して公開する場合にはドメインとサーバーは不要です。URLは下記のようになります。
https://任意のアカウント名.recruit-site.biz
お客様のドメインでサブドメインを作成していただき、サーバーだけ弊社のものを利用するということも可能です。その場合にはサブドメインのAレコードを指定したIPアドレスに向ける作業をお客様にしていただく必要があります。
- Indeedに対応していますか
Indeedフォーマットに対応しているので、検索対象になります。ただしすぐに反映されるわけではないので、Indeedでの掲載を希望される場合には、直接登録をしていただくことになります。
- Googleしごと検索に対応していますか
Googleしごと検索のフォーマットに対応しているので、検索対象になります。ただし検索結果として表示を保証するものではありませんのでご了承ください。
- 公開後のサポートはどこまで対応していただけますか
公開後も、更新作業の操作の中でわからないことがあった場合の操作サポートや、レイアウトが崩れてしまった場合の復旧などに対応いたします。 作業内容によっては、お見積が必要な場合もございますので、その都度ご相談ください。
無料トライアル
下のフォームから申し込みいただければ、2営業日以内にアカウントを発行します。発行日から30日間、ドンピシャ採用サイトをご自由にお使いいただけます。引き続きご利用いただく場合には連絡をいただければ契約のための案内をお送りします。契約になれば、無料期間中に入力していただいた内容をそのまま引き継ぐことができます。
トライアルで満足いただけなかった場合にはアカウントを削除します。費用は一切かかりません。